ソーシャル事業部
多様な人材の可能性を、企業のDXを支える力に。
個の可能性を、組織と社会をアップデートする確かな力へと変えていくーー
「誰もがテクノロジーで冒険できる社会」を掲げるオールブルーにとって、その「誰もが」に例外はありません。
障がい福祉×ノーコード・ローコードの掛け合わせで、多様な人材を育成し、企業のDX推進を支える戦力へと繋げます。
ソーシャル事業部の特徴
障がい者エンジニアヘの月額報酬を、20万円・30万円•40万円の3段階からお客様に選んでいただく仕組みです。活躍や貢献度に応じて選択でき、納得感のある費用設計を実現します。
オールブルーのエンジニアと障がい者エンジニアがチームとなり対応します。品質管理・進行管理・顧客窓口はオールブルーが一貫して担うため、安心してお任せいただけます。
お支払いいただく費用の一部は、障がい者エンジニアの雇用創出に充てられます。自社のDX推進と、障がい者の社会参画を同時に実現できる仕組みです。
サービスの全体像
WELL LAB
ノーコード・ローコードラボ開発
オールブルーの専任エンジニアと障がい者エンジニアがチームを組んで、お客様のDX推進を月額定額で支援するラボサービスです。プログラミング言語を使わないノーコード・ローコード技術だからこそ、多様な人材が開発チームとして活躍できます。
Microsoft 365やPowerPlatformを活用し、業務アプリの開発、業務の自動化、申請フォームの作成、社内サイトの構築などに対応。要件のヒアリングから開発・ドキュメント作成・進捗管理まで、専属チームがまるごと担当するため、DX担当者が一人で抱え込む必要はありません。
オールブルーの専任エンジニアが品質管理・進行管理・窓口を一貫して担当し、障がい者エンジニアとチームで開発を進行。PM業務は月16時間、開発業務はは月80時間の体制で、継続的な改善・運用まで伴走します。
専属チームが対応するため、DX担当者は本来の業務に集中できます。
工ンジニアでも派遣でもない、新しい選択肢。月額定額で必要な分だけ活用できます。
費用の一部が障がい者エンジニアの雇用創出に充てられ、DX推進と社会参画を同時に実現できます。
WELL MIGRATION
RPAマイグレーションサービス
オールブルーの専任エンジニアと障がい者エンジニアがチームを組み、既存シナリオの解読からプロジェクト管理、PADへの移行開発までを一貫して対応します。品質・進行・窓口はすべて専任エンジニアが担うため、安心してお任せいただけます。
現役のDXコンサルタントが既存RPAシナリオを仕様書から業務フローまで緻密に解読し、進捗管理やリスク抑制を含めたプロジェクト運営を一貫してリード。独自の育成プログラムを経たエンジニアが、その設計に沿ってPADへの移行を着実に実装します。人材不足を補うだけでなく、専門知見と安定した開発力を融合させ、確実なマイグレーションを完遂へと導きます。
障がい者エンジニアの活用により、RPAの移管コストを大幅に抑えられます。
シナリオ解読から開発・新興管理まで専属チームが担当します。DX担当者は本来の業務に集中できます。
開発業務を通じて障がい者の就労機会を創出。RPAの移管が、そのまま社会参画の支援につながります。
ソーシャルワーカーの育成に関する
お問い合わせはこちらから
オールブルーの戦略的人材開発の思想を受け継ぎ、障がい者ITエンジニアが実務を通じてキャリアを切り拓くためのプラットフォーム、それがオールステージ株式会社です。
業務を通じて実務経験を積み、基礎から応用まで段階的に力をつけられるよう、日々の支援と育成の仕組みを整えています。
障がい者IT人材の育成と安定稼働を支える基盤として、開発DXラボや雇用・育成支援サービスに繋つながる人材の成長を支えます。
その他のサービスについて
ソーシャル事業で、
貴社の業務改革を具体化しませんか。
業務プロセスや課題に向き合い、現場で使われ続ける仕組みを前提に、最適な実装方法をご提案します。
現場から生まれる成功体験
業務や組織の課題に向き合い、
変革を形にしてきた支援事例を
ご紹介します。
