Business
構想する。つくる。育てる。根づかせる。
変革に向けた全ての航路を一直線にーー
DX・AIの戦略を描き、
ノーコード・ローコードで現場を動かす。
人を育て、組織が動き、やがて社会をアップデートする。
変革に必要な専門領域を自社に揃え、構想から定着までつなぐ。
それがオールブルーの事業アイデンティティです。
私たちの提供価値
私たちの価値は、17の専門領域。
戦略・業務改革・データ・AI・開発・人材育成ーー
一つひとつが独立した専門性を持ち、課題に応じて自在に組み合わせることで、変革の全体像をつくります。
支援領域（何を支援するか）
課題に応じて組み合わせる、10の専門ケイパビリティ
企業の課題を深く理解し、実行から定着までを見据えたオーダーメイドのロードマップを策定。実効性の高いDX/AI戦略の立案と推進を支援します。
再設計
現状の業務プロセスを可視化し、AI導入を前提とした再設計を支援。非効率な工程を見直し、生産性を最大化するオペレーションへと刷新します。
マネジメント
マネジメント
推進体制を構築し、AI導入にありがちな「PoC止まり」を徹底防止。各施策の進捗管理と課題解決を主導し、確実な事業実装へと導きます。
アナリティクス
市場やテクノロジーの変化をリアルタイムに洞察し、データに基づいた最適なリソース配置や判断を可能にします。
運用設計
AIを実務に組み込むためのAI運用設計を策定。具体的な推進体制の構築を支援し、AI導入を組織的な業務改善と継続的な成果へと繋げます。
生成AI利用における誤回答や情報漏えい等のリスク統制設計を支援。企業の信頼を担保するガイドライン策定と管理体制を構築します。
生成AIの回答ソースに選ばれるためのAIOを推進。独自のAEO対策（回答エンジン最適化）を軸に、AI時代の新たな認知・流入経路を確立します。
社員のAIリテラシーやスキルを可視化・アセスメント。現状の組織能力を客観的に把握し、最適な人材育成や配置戦略の策定を支援します。
研修支援
実践的なDX/AI研修と専任コンサルタントによる伴走支援を提供。組織全体のAIリテラシーを底上げし、自走できる専門人材の育成を加速させます。
インテグレーション
AI研修後の適材適所な配置設計を支援。可視化されたスキルに基づき、個々の能力を最大化する最適な組織布陣を構築し、変革を加速させます。
開発メニュー（何をつくるか）
支援領域で設計した構想を、形にする。
開発
Power Apps等を用いた開発の「型」を構築。標準化された開発基盤を提供することで、迅速かつ高品質な業務アプリの量産と自走化を支援します。
インテリジェンス
AI利用状況を可視化できるダッシュボードを構築。利用実態を定量的に把握し、投資対効果の最大化と継続的な改善を支援します。
Copilot Studioを基盤とした高度なAIエージェントを構築。業務プロセスを自動化し、現場の意思決定を迅速化します。
ノーコード・ローコード技術で、LPや社内ポータル申請サイトなどを迅速に開発。情報設計から運用までをスピーディに形にします。
プロトタイプによる技術検証と効果測定を実施。実効性を早期に判断し、システムの本導入に向けた確度の高い投資判断を支援します。
提供形態（どう届けるか）
支援領域と開発メニューを、どのような体制・契約で届けるか。
要件定義から運用までを一貫して管理。関係者間の認識差を最小化するディレクションにより、高品質なシステムを確実かつスムーズに構築します。
エンジニアリング
サービス
各産業のプロフェッショナルな知見とノーコード・ローコード技術を融合し、現場に即した専門性の高い技術リソースを柔軟に提供します。
パートナー様の提案から案件推進、納品まで技術と体制の両面で支援。産業別の知見と実装力を掛け合わせ、受注率の向上と納品品質の安定化を実現します。
障がい福祉×ノーコードで、多様な人材をDX戦力へ。WELL LAB等を通じて、社会課題解決と実効性の高いDX推進を両立します。
課題別に、最適なサービスの組み合わせをご提案します
支援の流れと提供価値
ビジネスの中核となるAI/DXの戦略から社会貢献までをトータルでデザインします。
ノーコード・ローコード
開発事業部
内側を知るからこそ持つ高い解像度と、ノーコード・ローコードの技術力を掛け合わせ、現場のリアルに応える実装をーー
エンジニア常駐から業務システム・Web・MVPの開発まで、小さく始めて運用で磨き、現場に根づく仕組みを生み出します。
DX推進事業部
生成Al•ノーコード・ローコードの力を、現場で「活きる武器」に変えるーー
基盤を築く業務改革から攻めの成果創出まで、それぞれの課題に合わせて伴走支援します。
人材開発事業部
研修を「受けて終わり」にせず、現場を動かす原動力へーー
一人ひとりの現在地を可視化し、最適な学習設計から実践への伴走、スキルの活かし方までをトータルで支援します。
個人の成長を、組織のDXを加速させる確かな力へと昇華させる「経営戦略としての人材開発」です。
ソーシャル事業部
個の可能性を、組織と社会をアップデートする確かな力へと変えていくーー
「誰もがテクノロジーで冒険できる社会」を掲げるオールブルーにとって、その「誰もが」に例外はありません。
障がい福祉×ノーコード・ローコードの掛け合わせで、多様な人材を育成し、企業のDX推進を支える戦力へと繋げます。
テーマ別サービス紹介
目的が違えば、積む荷も、航路も変わる。
同じ「DX推進」でも、全社変革を目指すのか、内製化を進めるのか、システムを刷新するのか、
AI活用を進めるのかで、必要な専門領域の組み合わせは全く異なります。
課題のテーマごとに、最適な編成をご提案します。
AIエージェント開発
AIエージェント開発
Alは導入がゴールではない。
現場で使われ続けて、初めて価値が生まれます。
業務ごとの「Alに任せる領域」と「人が判断する領域」の線引きから始め、Copilot Studioを活用した業務特化型エージェントを構築します。
回答品質の確立、例外処理やエスカレーションの設計、リスクガバナンスまで含めて、現場で止まらないAl運用に仕上げます。PoCで小さく検証し、効果が見えたものから本番実装へ。
つくって終わりにしない、回る仕組みまで設計します。
- DX推進事業
- ノーコード・ローコード開発事業
Al全社推進
Al全社推進
部門の改善で終わらせない。全社の変革を、ここから始める。
戦略の策定から業務改革、Al実装、データ基盤の整備、人材育成、そして適材適所の配置まで。
DX・AXの全プロセスを一気通貫で設計し、組織が自走できる状態まで伴走します。
ツールを入れただけでは、現場は変わりません。「何を変えるのか」の構想から「どう回すのか」の仕組みまで。
変革の全体像を描き、一つずつ実装していきます。
- DX推進事業
- ノーコード・ローコード開発事業
- 人材開発事業
Power Platform内製化支援
Power Platform内製化支援
つくれる組織は、変われる組織になる。
開発を任せるだけでなく、自社でもつくれる力を持つ。その両輪が、変化に強い組織をつくります。Power Platformを軸に、社員のスキルを可視化し、開発力を育成し、自社でシステムを「つくり・回し・改善し続ける」体制を構築します。立ち上げきはエンジニアが常駐し、現場に開発の型を根づかせる。やがてその型が組織の力になり、自走が始まる。
その設計を私たちが担います。
- ノーコード・ローコード開発事業
- 人材開発事業
- システムエンジニアリングサービス
※ 各テーマは、戦略設計から実装、人材育成まで一貫してご支援可能です。
変革を支援するパートナー
オールブルーは、クライアントの課題解決のために企業と提携し、革新的なソリューションを提供します。専門知識を活かし、ニーズに応じた戦略を構築し、競争力や持続可能な成長を支援します。信頼と成果に基づくパートナーシップで、クライアントの成功を最優先に考えています。
現場から生まれる成功体験
業務や組織の課題に向き合い、
変革を形にしてきた支援事例を
ご紹介します。
