About
オールブルーは、眠っている技術や仕組みに光をあて、一つにつなぎ、
業界の垣根を越えて届けるテック企業です。
ゼロから作り直すのではなく、すでにある力を活かしながら、
誰もがテクノロジーで冒険できる社会を目指しています。
Philosophy
経営理念
Only Digital
Adventure
冒険できる社会を創る
私たちは、様々なバックボーンを持った人に技術を伝承し、新たな冒険を
楽しむことができる、そんな社会を目指します。専門性や言語の壁に阻まれる
のではなく、人間の思考やアイディアそのものが価値になる社会です。
ITの世界にある障壁を超え、ノーコード・ローコードという「共通言語」で
異なる専門性を結び合わせながら、新たな価値を創出していく。仲間と共に、
変化の渦の中心で未来を動かす──それがオールブルーです。

眠れる技術に夜明けをもたらす
―― Dawn Technology
オールブルーは、眠れる技術に夜明けをもたらす企業です。
ノーコード・ローコードという誰もが扱える民主的テクノロジーを通じて、
私たちが向き合うのは「技術」ではなく「人」。
多様な業界経験やバックグラウンドを持つ人材が知見を掛け合わせることで、
眠っていた力を呼び覚まし、各産業に真のイノベーションを生み出す──
それが私たちの信念です。
冒険と成長を、
お客様の確かな成果に変える
仮説を持ち、自分にしかない表現で応え、恐れず突き進み、
成果を積み重ね、知見を分かち合う――
この5つの姿勢が重なり合うことで、私たちは机上の空論ではなく、現場で機能する解決策を生み出します。
お客様は、導入して終わりではなく、自ら考え、動き続けられる力を手にしていきます。
まだ言葉になっていない課題に、
自分の仮説をぶつける。
異業界での経験も、独自の視点も、
掛け合わせれば価値になる。
未知の技術、慣れない現場。
恐れずに突き進む。
小さくても確かな成果を
積み重ね、自信に変える。
得た知恵も、経験も、
惜しみなく仲間に共有する。
Message
メッセージ
なぜオールブルーなのか
オールブルーという社名は、「あらゆる魚が共存する海」から来ています。
あらゆる業界のプロフェッショナルが集い、交わり、新たな価値が生まれる”市場”にオールブルーをなぞらえました。
情報技術(IT)は、もはや一部の専門家だけのものではありません。
誰もがテクノロジーを活用し、自らの可能性を広げ、
新しい挑戦へと「冒険」できる時代が訪れています。
私たちは、多様な人と治験が共存する場を育てながら、スピーディに変化するテクノロジーを前向きな力ヘと変え、
誰もが自由に冒険できる社会の実現を目指しています。
眠れる技術に光をあて、お客様
と共に冒険する。
それが、私たちの約束です。
「技術だけでは、現場は変わらない。」
これは、私が前職でノーコード・ローコード技術の普及に取り組むなかで突きつけられた、現場の本音でした。
700社以上に研修を届け、内製化の提案を重ねても、現場にはまだ「余裕がない」「どう活用すればいいかわからない」という声が残り続けていました。技術の可能性を信じるからこそ、届け方そのものを変えなければならない──そう決意し、2023年にオールブルー株式会社を創業しました。
社名の「All Blue」は、マンガ『ONE PIECE』に登場する“すべての海の魚が集まる幻の海”に由来しています。あらゆるバックグラウンドを持つ人が集まり、テクノロジーの力で自分だけの冒険に踏み出せる場所をつくりたい。その想いを込めました。
創業からの道のりは、決して一直線ではありませんでした。eラーニングシステム、生成Alを活用した研修支援、そして現在のPower Platform 開発支援──3度のピボットを経て、ようやく会社の屋台骨が固まりつつあります。しかし、そのすべての試行錯誤は、「人がテクノロジーを使いこなし、冒険できる社会をつくる」というビジョンヘの布石でした。
ノーコード・ローコードは、誰もが扱える民主性の高いテクノロジーです。だからこそ、一人ひとりの経験やバックグラウンドが最大の武器になる。私たちは技術の先にある「人の可能性」を信じています。
オールブルーの冒険は、まだ始まったばかりです。
一人でも多くの方とともに、「Only Digital Adventure」をかたちにしていきます。
ロゴに対する想い
社名であるAllとBlueから生み出され、
『無限』の形状はミッションの中核である『ヒトを巻き込む渦』と
『無限の可能性』を表現しています。
Board
経営メンバー
製造業の改善推進、大手家具メーカーのソリューション営業を経て、ロボフィス株式会社に入社。入社後、数多くのコソサルティング業務や事業会社の立ち上げを経て、ALL Blueを創業。2025年6月にノーコード・ローコード開発と障がい福祉を主軸としたオールステージ(株)を設立し、取締役COOに就任。
製造業の改善推進、大手家具メーカーのソリューション営業を経て、ロボフィス株式会社に入社。入社後、数多くのコソサルティング業務や事業会社の立ち上げを経て、ALL Blueを創業。2025年6月にノーコード・ローコード開発と障がい福祉を主軸としたオールステージ(株)を設立し、取締役COOに就任。
ロボフィス株式会社に入社後、製造業の全社DX推進プロジェクトや自治体DXの推進など様々な業務効率化プロジェクトに従事。その後、代表のミッションに強く共鳴し、創業時より志を共にする仲間として事業の立ち上げに参画。ゼロからの構築を支え、企業の成長に貢献している。2025年1月より取締役COOに就任。
ロボフィス株式会社に入社後、製造業の全社DX推進プロジェクトや自治体DXの推進など様々な業務効率化プロジェクトに従事。その後、代表のミッションに強く共鳴し、創業時より志を共にする仲間として事業の立ち上げに参画。ゼロからの構築を支え、企業の成長に貢献している。2025年1月より取締役COOに就任。
ワンズ株式会社にて就労支援事業所の立ち上げを複数経験し、福祉の枠組みだけでは限界があると感じIT業界へ。現在は、”福祉xlT”の力で誰もが可能性を発揮し、輝く社会の実現に向け当社にジョイン。2025年6月、月にノーコード・ローコード開発と障がい福祉を主軸としたオールステージ(株)を設立、代表取締役CEOに就任。
ワンズ株式会社にて就労支援事業所の立ち上げを複数経験し、福祉の枠組みだけでは限界があると感じIT業界へ。現在は、”福祉xlT”の力で誰もが可能性を発揮し、輝く社会の実現に向け当社にジョイン。2025年6月、月にノーコード・ローコード開発と障がい福祉を主軸としたオールステージ(株)を設立、代表取締役CEOに就任。
